Tasques:
Ajudar a superar les barreres, obstacles o dificultats que els/les treballadors/as amb discapacitat en el procés d'incorporació a un lloc de treball, així com la permanència i progressió en aquest.
Entre les funcions a realitzar es troben:
Adaptació de persones al lloc de treball
· Detectar les necessitats i determinar les mesures de suport per al/la treballador/a.
· Aplicar mesures de suport per a cada treballador/a.
· Assistir a els/les treballadors/as en la incorporació al treball, en l'assignació i aprenentatge de tasques. Intermediació soci laboral
· Fer seguiment de quantes accions es determinin per a millorar i potenciar la integració i l'estabilitat d'els/les treballadors/as amb discapacitat
.Qualificació i formació professional
· Desenvolupar programes de formació per a l'adaptació d'els/les treballadors/as en el seu lloc de treball
. Desenvolupament d'habilitats soci laborals
· Afavorir i potenciar l'autonomia i independència d'els/les treballadors amb discapacitat.
· Establir mesures per a potenciar les relacions saludables d'els/les treballadors/as dins i fora de l'empresa.
· Facilitar a els/les treballadors/as amb discapacitat tota la informació necessària i referida a l'obtenció d'ajudes i prestacions que la legislació preveu per a les situacions de discapacitat. Atenció preventiva
· Detectar, intervenir i comunicar els possibles processos de deterioració evolutiva d'els/les treballadors/as amb discapacitat amb la finalitat d'evitar i/o atenuar els seus efectes.
· Mediar possibles conflictes o problemàtiques laborals que es donin en l'acompliment de les funcions laborals, fomentant el treball en equip.
Requisits:
Formació requerida:
Pot ser Títol Universitari Psicologia, Pedagogia, Psicopedagogia, Treball Social, Educació Social, Teràpia Ocupacional, Mestre d'Educació Especial,
Cicle formatiu grau superior Formacions en la branca de serveis socioculturals i a la comunitat.
Integrador/a Social, Animació Sociocultural